一場突如其來的“考試”
“同學們，這節(jié)課我們不上課，改為考試……”學生時代的我們，大都經(jīng)歷過這樣的“驚嚇”。面對這種突然的考試，考前抱佛腳顯然已經(jīng)為時太晚，只能拼平日的用功程度。
今年8月，一直走在改革前列的醫(yī)院藥品配送中心，就毫無預兆地組織了一場“大考”——為優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)而組織的內(nèi)部競聘會，讓所有小伙伴措手不及，著實“出了把冷汗”。當然，經(jīng)歷了這次競聘會，配送中心每個成員對工作更加珍惜了，更有了一種“本領(lǐng)危機感”，督促自己不斷進步，一分一秒都不能懈怠。
慢就是快，奮力奔跑
醫(yī)院藥品配送中心 郭珊
緣起
今年7月，公司對配送中心提出優(yōu)化結(jié)構(gòu)的要求，近段時間，我們仔細梳理每個部門的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)有個別部門的設(shè)置和業(yè)務(wù)形態(tài)不太匹配，存在進一步優(yōu)化的空間。
8月，配送中心正式提出“不盲目奔跑，慢就是快”的改革理念，下定決心整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，集中主要精力將重點項目做大、做強。
眾生相
剛發(fā)出優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)的通知時，部門轟地一下炸開了鍋，大家覺得部門成立一年多以來，每個人都漸漸對自己的工作內(nèi)容得心應(yīng)手，突然又要有變化。有人開始擔心，會不會競聘失敗就直接被淘汰？
我約每位小伙伴進行了一次談話，一起梳理每個人的工作內(nèi)容，對自己進行定位和規(guī)劃，找出自己的優(yōu)勢，做好對應(yīng)崗位的競聘準備。漸漸地，大家把壓力轉(zhuǎn)化為了動力，迅速調(diào)整好了狀態(tài)，對自己手頭的工作也更加珍惜、更加熱愛了。
雛形
截止到9月底，部門已將招商和配送兩個部門進行了合并，以后同一個區(qū)域的招商和配送，可以由同一個專員跟進，這樣就進一步整合了資源，避免了重復勞動、也節(jié)約了溝通成本，有利于業(yè)務(wù)的開展。此外，部門還對內(nèi)勤實行雙向管理，每個內(nèi)勤既要為所在的業(yè)務(wù)部門服務(wù)，又統(tǒng)一歸屬于大客戶服務(wù)部門管理。
通過這次調(diào)整，配送中心的每個成員都有了“本領(lǐng)危機感”，工作中起來更加負責任、有激情了。這預示著結(jié)構(gòu)優(yōu)化之后的配送中心，部門、人員配置將更加合理，實現(xiàn)更加良性的運轉(zhuǎn)。
認定的鐵飯碗，砸啦？
醫(yī)院藥品配送中心 楊玉鳳
記得那天下班后，我正坐在回家的班車上，突然接到電話要我們回去參加部門的緊急會議。緊急會議？是市場上有突發(fā)的情況？還是引進了新產(chǎn)品……一路猜一路趕回公司，結(jié)果謎底居然是——部門要進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化，我們要重新競聘上崗。
我一下懵了。雖然我加入時代陽光的時間只有半年，但在工作中常常接觸到已經(jīng)在這里十年以上的前輩，我也暗暗下定決心要在這里努力奮斗、長期發(fā)展。沒想到，認定的這個“鐵飯碗”，這么快就要置于優(yōu)勝劣汰的競爭中。
忐忑了一晚。第二天上班時，看到大家都這么積極，我也決定行動起來，先全力以赴準備競聘報告。平復了心情后，我開始梳理我的日常工作，越梳理，我越有了自信。原來，努力付出真的會有回報，很感謝這半年來的自己，正因為每一天都像一塊海綿一樣，不斷吸收新的知識，認真對待每一項工作，才能在短時間內(nèi)迅速上手，做起相應(yīng)崗位的工作來如魚得水……到了競聘那天，我特別篤定，我努力了，不管結(jié)果如何，都不會留有遺憾。
這次的競聘也讓我更深地體會到，身在職場，我必須時刻保持危機感，在工作中邊學習、邊提高，只有不斷提高自身的核心競爭力，才能在這樣突然的“考試”前不慌亂、不忐忑，保持自己的節(jié)奏，從容前進。
半路殺出“對手”，危機感襲來
醫(yī)院藥品配送中心 張李查
我一直深刻認同一句格言——“唯一不變的就是變化本身”。所以在接到部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化的通知時，我并沒有特別驚訝。在部門發(fā)展的不同階段，我們需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整，這是必然的發(fā)展過程。
一開始我還有些志在必得，我做的工作暫時沒人可以替代，看著這個崗位的具體工作職責，我有種“私人訂制”的感覺，分明就是我碗里的肉嘛！
很快就到了競聘那天，沒等坐穩(wěn)，我就差點驚訝得站了起來——沒想到第一個沖上臺的劉雅婷同學，就是沖我“私人訂制崗位”而來！從未接觸過配送內(nèi)勤相關(guān)工作的她，認真地把這個崗位的職責一條條地對應(yīng)著分析了一遍，把自己的優(yōu)劣勢也分析得清楚透徹。
半路殺出個競爭力這么強的“程咬金”，我一下慌了，后悔之前太不認真，沒有把自己的競聘演講準備得更好。在所有人上臺演講完畢后，有人提議我們寫出身邊值得學習的四個人，我第一個就寫上了劉雅婷的名字。
通過這一次心與心的交流，我真正明白了“三人行，必有我?guī)?rdquo;的涵義，原來每個人都有值得學習的地方，都有很多平日隱藏的閃光點，我要不斷向他們學習，讓自己變得更加強大。
最后一天，我還沒交競聘表格
醫(yī)院藥品配送中心 黃桃
部門的競聘通知下發(fā)后，大家有過短暫的不適應(yīng)，但隨后都開始積極地準備競聘的內(nèi)容，只有我卻一直處于糾結(jié)和忐忑中。
一直以來，我都負責醫(yī)院藥品配送中心省外招投標的工作，雖然這份工作并不輕松，十分需要耐心和細心，壓力也很大，但這能讓我學到很多東西，也是我喜歡做的事情，我鐵定了心要往這方面發(fā)展。
但競聘的幾個崗位，都跟我的這個職業(yè)規(guī)劃方向不太一樣，我有種即使考上大學也選不到自己想學專業(yè)一般的無助感。
在競聘的前一天，領(lǐng)導把我叫到辦公室，問我為什么沒有遞交競聘表格，我忐忑地說出了自己的困惑。領(lǐng)導安慰我說：目前的崗位設(shè)置并不是定死的，結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的是希望根據(jù)每個人的意愿與優(yōu)勢來更加合理地配置工作內(nèi)容，絲毫不會影響我的職業(yè)規(guī)劃。
第二天，在伙伴們的開導與鼓勵下，我踏上了競聘的講臺，沒有做太多準備的我，在梳理崗位的工作內(nèi)容和講述自己的優(yōu)勢時，非常明顯地感覺到，自己還有太多的知識需要學習，才能做好這份我喜愛工作，對得起部門的信任和交給。我想，在以后的工作中，我會加倍投入，更加積極主動地去學習相關(guān)知識，在面臨下一次這樣的“考試”時，能有精彩的發(fā)揮。
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