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越努力，越幸運

　　人力資源中心副總監(jiān) 楊蒂

　　目前，從人員定崗定編到各崗位的薪酬體系、績效考核；從人員入職、轉正、晉升等各項人事流程標準到人事風險的管控等，我們都已經(jīng)形成了完整的標準流程體系。

　　今年，公司全面開展直營業(yè)務，無論是人力資源配置以及全員綜合能力的提升，人力資源中心都要做好充足的準備，為各版塊提供適合的人才及提供全方位的培訓服務工作。做好這些工作的前提，是懂業(yè)務、精通業(yè)務。因此，2016年對于人力資源中心的伙伴們來說，是一個學習年。

　　我們一定全力踐行公司的五條用人標準——絕對忠誠、價值觀一致，勇于擔當、敢于負責，主動進取，好學實干，能力與崗位相匹配，與各位家人共勉前行，一起實現(xiàn)我們共同的價值。