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完善人才梯隊(duì)建設(shè)

人力資源中心  黃明娟

  能否夠補(bǔ)充當(dāng)下人員之短板？能否利用自身專業(yè)技能，為時代陽光注入新的活力？在人才引進(jìn)方面，人力資源非常注重新員工的專業(yè)性，并且會從學(xué)歷、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等多方面來考量。上半年，人力資源中心組織了49場不同類型的內(nèi)外訓(xùn)，安排了近1200人次學(xué)習(xí)參加，幫助公司建立了良好的人才梯隊(duì)基礎(chǔ)。下半年，人力資源中心將會花更多時間去協(xié)助各部門做好人員培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升招聘策略，將內(nèi)訓(xùn)工作落地，與各部門一起成長。